Incompatibilità, inconferibilità, conflitto di interessi

Con decreto n. 2551 – 2022 del Direttore del Dipartimento Salute e Servizi Sociali, tra gli obiettivi formativi assegnati al Gruppo di lavoro interaziendale degli RPCT per l’anno 2022 è stata prevista la realizzazione di un Corso di formazione contenente approfondimenti sulle disposizioni in materia di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interessi anche alla luce dei provvedimenti di ANAC e sull’applicazione delle stesse alle Aziende Sanitarie. 

Tale obiettivo è stato confermato con la Delibera della Giunta Regionale n. 1010 del 21/10/2022, avente ad oggetto “OBIETTIVI STRATEGICI IN MATERIA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA PER IL 2023” nella quale è stabilito di: 

a. Programmare le attività formative ponendo particolare attenzione alla creazione ed al consolidamento di una cultura dell’etica e della legalità effettivamente condivisa, all’organizzazione di iniziative formative con impiego e valorizzazione di risorse interne e specifica considerazione della realtà dell’Ente, dedicando approfondimenti sulle principali aree di rischio con modalità formative che favoriscano l’interazione, sviluppando le caratteristiche di visibilità e divulgazione anche delle sezioni dell’area intranet dedicata ai contenuti e documenti sull’anticorruzione e alla trasparenza; 

b. Promuovere l’individuazione e la gestione efficace dei conflitti di interessi nella loro più ampia accezione. 

Il Gruppo di lavoro ha pertanto sviluppato i contenuti di un corso FAD che illustra le disposizioni in materia di conflitto di interesse, incompatibilità e inconferibilità e la loro concreta applicazione nel contesto organizzativo di ogni azienda e che è rivolto a tutti i dipendenti delle Aziende ed Enti del SSR.